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发表于 2008-8-22 22:47:33
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我们同黑人的价值观存在很大差异,这是我经过观察和思考得出的结论。有些华商同黑人之间产生的纠纷确实是因为误解而造成的,我们举个例子来说:
华商A先生从国内刚来,想在这里开展业务,由于业务尚未成熟,心里没底,同时又受到加纳投资法的限制,想用同当地黑人假合资的方法来绕开最低投资限额的规定。于是他找到了黑人B。
A先生完成了所有投资,占股90%;黑人B没有一分钱的投资,占股10%,只是挂名做了股东和董事。当然从A的心里来讲,B是我雇来的;但是B想现在我是董事了,是董事就得有收益,自己不能白干。
B就在合作一月后向A提出要求发放董事费(大家注意啊,这是合理要求)但是A认为公司尚未盈利,况且自己的投资还没有回报呢,凭什么给你B发工资啊?所以婉言谢绝了。
B在之后的几个月中又几次要求A发放董事费,均未果。于是B就私吞了客户送来的货款作为给自己的回报。A认为这是不可容忍的事情,于是要求B出局,B于是找来律师向A提出,出局可以但是:
1。要求A赔偿B名下的股权10%市值及收益;
2。要求A按照B所给出的价位赔偿B董事费及利息;
3。要求赔偿因B退股后所损失的未来利益(Loss of Future Ernings)
A觉得黑人真是不可理喻,我白送了他10%股份还这么不受规矩,黑人真不是人!
但是A没想过,黑人社会是个契约社会,而华人社会是个道德社会。黑人社会中是干多少事,就应该拿多少钱,哪怕目前公司不挣钱,也要拿,否则黑人无法生存(黑人一般没有积蓄)。而华人的想法,我们先同甘苦,共患难,等挣钱了你不是也可以得到你的那10%收益了吗?
这就是黑白人之间因为价值观不同而造成的误解,进而激化成纠纷,还要对簿公堂。合作人之间反目成仇。
所以我劝同黑人合作、合资的华商们,要理解黑人做事的方法和原则,不要用自己的意志去强加他们,那样反而适得其反! |
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发表于 2008-8-23 05:17:23
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所以,尤其是刚到非洲来的华人,千万不要妄想借用一个是给我当佣人的黑人的名义来办合资公司的方法来冒充合资公司避开外资公司的最低投资今额度。到时候吃了哑巴亏,还难以送走瘟神! |
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发表于 2008-8-23 18:07:36
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发表于 2008-8-27 03:02:42
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好贴  |
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